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（集团）公司工会近日发出通知，要求在全公司持续深刻发展劳动较量活动，并成立了年度总结评比较量辅导幼组加强组织辅导
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《通知》指出，2015年是（集团）公司执行转型升级的关键年
。结合公司现实，紧紧萦绕出产、经营、技术、质量、治理中的难点、热点，大力发展各类劳动较量，对于调动宽大员工的出产工作积极性、创造性，引发宽大员工的创新意识和创新能力，执行创新驱动发展战术，全面实现（集团）公司提出的各项指标有着极度沉要的作用
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”幼组较量也是近年来初次成为了较量项目之一
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